岗位职责 1、根据集团公司提出的战略目标协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，并组织、监督公司各项规划和计划的实施； 2、落实公司的日常经营、行政和管理活动，负责检查和绩效考核，努力营造良好的企业发展运营内外部环境； 3、负责对各层级领导进行考核管理，监督各分支机构执行指令的情况，建立并维护高效的管理团队及营销团队，通过培训、激励等方式提高员工的工作能力和工作积极性； 4、贯彻企业发展理念，做好员工思想工作，加强队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍； 5、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报，提出并落实相关对策； 6、维护和拓展公司与政府、客户、合作伙伴的关系，提供优质的电力服务、解决客户问题等，提高客户满意度，提升公司的品牌形象和市场地位； 7、关注电力行业的发展动态，持续推进公司的技术进步和管理改进，提升公司的核心竞争力； 8、服从公司管理决策，完成董事长交办的其它工作。 任职要求 1、年龄40-55岁，大专及以上学历，八年以上高低压成套设备、直流牵引设备、电力工程等电力行业上市公司或大型企业高层管理经验； 2、熟悉电力电气行业的运作模式、营销模式、组织结构，具备丰富的电力行业销售经验及经营管理经验； 3、具有优秀的团队领导能力，出色的人际沟通能力，高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感； 4、具有较强的适应能力、抗压能力、敏锐的洞察力，可深刻理解和贯彻执行公司决策层的管理理念和措施，能及时为领导决策提供合理化建议； 5、个人形象、素质、修养良好，精力充沛，身体健康，具有职业经理人优秀的品格，对企业忠诚度高，诚实敬业，行业内口碑好； 6、有推动企业组织变革，提升公司市场占有率等实操经验者优先。